きちんと調べてから質問しましょう

昨日ケータイに会社から着信が入っていました。もちろんすぐかけ直して用件を聞いたところ、「某○○のリバーサル（写真のポジ）、前に○○さん（私の事）あるって言ってたから何処にあるのか。今すぐ使いたいんやけど」とのこと。
確かにあるのは先輩と一緒に確認してます（そしてその状況を営業さんは見ている）。ですがその後リバーサルをどうしたいのか指示もなく聞いても訳わからん返答、私が責任を持って管理しているならまだしもそうじゃない。なのに今必要だからと言われても私は会社にいません。まずは会社にいる先輩に確認してますか？私は今自宅にいて状況も何もわからないのです。しかも電話口に出たのは本人じゃなく別の営業さん。自分の用件があるなら自分の言葉で伝えてください。
相変わらずのテンパリ口調に久々苛っとしました。その営業さんの仕事を引き継いでる某Y君、苛っとしてるかな。大丈夫かな。自分の仕事の大半を任せてしまった水色君も残業がかなり鬼っている様子。うーん、私が復帰したらマシになるといいんですが…。しかし復帰翌日は午前中術後の検査、午後から何とまぁウェブのセミナーで夕方5時まで拘束。マズイ…着る服考えないとキツイかもしんない。
仕事に復帰するのはいいのですが、またいらぬストレスに振り回されるかと思うとゾッとします。でも生きて行くには仕方ない。お給料頂かないと生活できないし、今の状況だと専業主婦やらせてくれないだろうし。
ただ手術や入院して思った事は「人間らしい生活」を送るのがいかに大変かと言う事。家庭の基本を支えるべき女性に仕事の負担がかかりすぎている今の社会。そりゃー少子化になるってば。仕事は嫌いじゃないけど、残業がハンパなんいですよね。これどうにかしてくれないと本気で無理。保障の関係で手術終わるまでは頑張ろう…と思っていたのですが、後輩嬢が育休明けて復帰して、それから仕事量がどうなるか。結局残業量変わらず生活ボロボロ、んでまた再発とかなったらシャレにならんぞーーー！！自分の身体を守るのはやはり自分なので、様子見て決断しようと思ってます。しかし後輩嬢が一番大変かな。うちの会社、子育て中の奥さんって今のところみんな辞めちゃったからなぁ。子育て中の女性に優しくない会社なんて…多いんですかねまだ。久しぶりの仕事の愚痴失礼しました。
復帰まで今日入れてあと3日間。明日は忘れず病院に行って診断書の申請してきます。今日は体力あったら快気祝いの購入だー。